市民注意了:二孩与一孩享受相同生育保险待遇
时间:2017-07-20 08:30:10    来源:鄂东都市网    浏览次数:    我要评论()
        鄂东都市网(鄂东晚报)消息 (记者张松林 通讯员曹畅) 随着国家二孩政策放开,生育女职工越来越多,许多市民纷纷前往医保部门咨询生育保险待遇政策,昨日记者从市医保局了解到,我市生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。YSW鄂东都市网-鄂东晚报-黄冈新闻网-黄冈地区权威新闻门户网站
        目前,黄冈市的各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位职工按上年度工资总额的0.5%缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。二孩与一孩享受相同的生育保险待遇。我市的育龄妇女产前检查费用最多能报销500元,超出的部分由个人承担。而住院生产费用则是采取“限额付费”的模式,顺产与剖腹产报销额度不同,顺产限额1800元,剖腹产限额3000元,不同等级的医院其报销比例也不同。YSW鄂东都市网-鄂东晚报-黄冈新闻网-黄冈地区权威新闻门户网站
        产假期间的生育津贴如何计算?首次参保职工连续缴纳生育保险费满1年报销生育或计划生育医疗费用,并享受生育津贴、护理假津贴。生产或流(引)产前生育保险未缴费满1年,不能报销生育津贴。YSW鄂东都市网-鄂东晚报-黄冈新闻网-黄冈地区权威新闻门户网站
        正常生育的,享受98天产假的生育津贴;难产的,增加15天产假的生育津贴;多胞胎生育的,每多生产一个婴儿增加15天产假的生育津贴;符合计划生育晚育条件的,增加30天产假的生育津贴。妊娠不满4个月流产的,享受15天产假的生育津贴;妊娠满4个月至不满7个月流(引)产的,享受42天产假的生育津贴;妊娠满7个月以上引产的,享受98天产假的生育津贴。YSW鄂东都市网-鄂东晚报-黄冈新闻网-黄冈地区权威新闻门户网站
        我市职工生育津贴和配偶护理假津贴实行按日计算,日支付标准按生育本人生产或流(引)产前12个月用人单位为其缴纳生育保险费,以月平均缴费基数除以月计算天数30计算。其领取额度计算公式如下:YSW鄂东都市网-鄂东晚报-黄冈新闻网-黄冈地区权威新闻门户网站
        生育津贴的领取金额=分娩前12个月用人单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数YSW鄂东都市网-鄂东晚报-黄冈新闻网-黄冈地区权威新闻门户网站
        举例说明:刘女士二胎刚剖腹生产一个宝宝,单位员工生产前十二个月平均缴费基数3000元,刘女士产假期间单位发放月工资4000元,则刘女士能领取的生育津贴金额为:3000÷30×143(98+15+30)=14300元,此部分由生育保险支付。由于产假期间刘女士领取的工资高于生育津贴,因此生育津贴作为用人单位收入,不能发放给个人。YSW鄂东都市网-鄂东晚报-黄冈新闻网-黄冈地区权威新闻门户网站
        女职工生育保险待遇主要由生育津贴、生育医疗费两部分组成;而男职工的待遇则主要体现在15天男职工护理假,其计算方法同上。YSW鄂东都市网-鄂东晚报-黄冈新闻网-黄冈地区权威新闻门户网站
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